mjconde

Considero que tienes un año para reclamarlos, porque lo que quieres reclamar es el abono de los mismos, y esto es una reclamación de cantidad. Pero lo primero de todo revisaría el contrato de trabajo por si hubiera alguna cláusula al respecto. Ahora...

El servicio militar cuenta desde el 1-1-2008, un año de mili equivale a un año de cotización. La S.S cubre la base reguladora mínima que está en 739 Euros; por ello mucha gente suscribe un convenio especial con la S.S para aumentar la cuota, en el...

Entiendo que te refieres al preaviso, este te lo tienen que pagar si lo incumplieron. Son 15 días, salvo que el convenio colectivo al que pertenezcas diga otro cosa.

La reducción de la jornada debe estar comprendida dentro del mismo horario que tienes en contrato. Esto es importante, porque si no está dentro del horario de tu jornada laboral, entonces, te lo pueden denegar. Respecto a la fecha de la carta, no...

Pues la verdad es que tienes toda la razón, pero lo que veo que puedes hacer es poner una denuncia en la Inspección de Trabajo y el Inem. Ahora bien, tienes razón en que no son anónimas y puede saber quién las puso y la Inspección si va un par de...

Para poder aplicar el tipo reducido de IVA (8%) debes cumplir estos tres requisitos: 1.-El destinatario debe ser persona física que use de forma particular la vivienda. 2.-La construcción p la rehabilitación de la vivienda debe haber finalizado al...

Mi opción es fijar en la escritura de compra-venta que el pago de la plusvalía es a tu cargo, y que esa cantidad queda retenida para hacer frente a ello; pues, sólo en ese caso estará cubierto. Para calcular el importe más exactamente iría al...

Por lo que dices, entiendo que no han realizado el de Abril, pero esto puede ser porque realizaron ese cierre fiscal provisional, que te comenté, con carácter trimestral, y este resultaba negativo. Pregúntales porque si no lo presentaron, y era...

Puede plantearse una demanda al amparo del art. 50.1.c) del estatuto por incumplimiento grave de las obligaciones del empresario, demostrando el incumplimiento de la obligación de "dar" trabajo al trabajador, es decir, "incumplimiento del deber de...

Pues la verdad es que no lo veo viable, porque los requisitos subjetivos para celebrar un contrato de relevo son que se puede celebrar con un trabajador en situación de desempleo o que tenga concertado con la empresa un contrato de duración...