mgaban

Te riges por un régimen que no es el general, lo siento pero no es mi especialidad, desconozco este tema. Lo lamento mucho

-Solo parte, los 3 meses de excedencia (a menos que diga lo contrario tu convenio que no es probable), a lo mejor, y también depende de tu convenio, computa para antigüedad (es decir que esos 3 meses te cuenten como antigüedad), pero lo que no hacen...

Tienes 6 días para dar una baja desde el viernes (si esa es su fecha real de baja...), ¿por qué ibas a dársela con fecha lunes? ¿Por el fin de semana? Si es por eso, no, no tienes que regalar a esa persona dos días de salario y cotización... las...

No, solo puede darse esa situación en caso de un expediente de regulación de empleo parcial y temporal... es una situación especial que además tiene que tener el visto bueno de la entidad laboral competente... Ten en cuenta que el paro es algo a lo...

Si te vas antes de tiempo te darían lo que te corresponde de nómina, parte proporcional de pagas extras y vacaciones, si pides vacaciones te las tienen que aprobar pero entonces no las cobras... Si esperas al 4 de julio, pues te dan todo lo que te...

Te han dado el PC, deberían pagar el adsl y teléfono y material de trabajo, que normalmente pasa por que te den cierta cantidad para una mesa etc... Para empezar deberían tener tu consentimiento... no pueden enviarte a casa y ya está, tienen que...

Tu derecho en este aspecto no tiene nada que ver en principio con el convenio, la ley de igualdad dice que hasta los 8 años (y en este caso de tu hijo pequeño) puedes pedir reducción de jornada... y entonces, puedes elegir el horario aunque siempre...

Con 15 días de antelación a tu primer día con la reducción tienes que avisarles que tu horario será POR (lo eliges tú), en la carta pon que lo harás en tu centro habitual. De modo que el traslado te lo tengan que poner por escrito... a parte si te...

NO, la baja voluntaria y que le hayáis vuelto a contratar con un año no cuenta para antigüedad... Otra cosa es que eso lo hagáis todos los años porque le contratáis para una cosa concreta por temporadas... podría verse como un fijo discontinuo...

A ver, la legislación establece claramente que dentro de la jornada normal, el horario lo pones tú... (siempre dentro del horario establecido, por ejemplo no puedes pedir empezar media hora antes... ponte...) dentro del horario que tienes pides una...