mgaban

Parece que para algunas profesiones ´sí es posible, te adjunto este link donde puedes encontrar información http://www.formacion-profesional-a-distancia.com/convalidacion-de-experiencia-laboral-por-modulos-fp.html

15.000/ 12= 1250 euros, lo que quiere decir que tu pareja ni cobra paga en junio ni en diciembre... ¿La verdad que como lo pones no cuadra... me dices todos los importes y lo que ponga en un cuadro que tiene que poner base total de contización?

Me llegó la consulta 2 veces, te ruego finalices una de ellas si no hemos terminado! Pero como te decía en la otra... creo que tus opciones las verás más claras hablando con un abogado.. efectivamente el tema de una denuncia laboral a tanta distancia...

Lo siento usuario, no contabilizo la nómina... no puedo ayudarte.

Sí, pueden darte la baja o continuar de baja cuando cierren... La base de cotización que se toma es la de los últimos 6 meses en la empresa. (Meses completos) La cuestión es que una cosa es la baja por IT, anterior a la baja maternal que comienza el...

Parece ser que tus pagas se devengan anualmente, por lo que no vas a cobrar una paga entera hasta pasar el año... tu primera paga entera entera va a ser la primera que tengas después de septiembre de 2011, ¿es cómo si tu paga la divides entre 12...

¿De qué país me escribes? ¿Solo 15 días de vacaciones? Yo soy de España y el régimen laborla no es igual ...

Si tenéis salario mensual, y tenéis un 50% de jornada es claro, es exactamente la mitad de tu salario mensual,,, no hay calculo día que valga... otra cosa es que por ejemplo ese mes hayas tenido una baja por enfermedad... entonces se paga unitario,...

Me da que iría por el régimen de autónomos... por ahí claro que podrías incluso puedes demostrar con los emails etc... una relación laboral... obviamente si tienes pruebas del servicio, de los contactos y del vínculo puedes denunciar ... pero primero...

Lo mejor es que preguntes a tu empresa qué necesitan, a veces con el REPOSO del médico, que te pone 24, 48 o 72 horas ... pues les vale... otras veces quieren la baja para justificar tu ausencia... pero depende de la empresa... Lo que es seguro que...