martirola

Creo que como bien dices, no deben contratar a nadie, a menos que sea para conseguir mayor producción y con ello pagar mejor las deudas. De todas formas, tu ex compañero debería saber donde se mete de nuevo si es que nadie se lo ha dicho. Puedes...

Debéis ir a un Sindicato para que se haga la correspondiente demanda. Mucha suerte.

Tiene que ir a un abogado, desconozco este tipo de términos Suerte

Aunque sean cuatro horas es suficiente.

Cualquier empresa deberá contratarte y luego despedirte, aunque sea por 4 horas, así podrás cobrar el paro.

Lo primero si estas mal, pide la baja al médico con los días máximo atrás que te pueda hacer la baja. Presentala en la empresa de inmediato, así como los partes de confirmación que te vaya haciendo el médico hasta que te cures. El mes te pagará la...

No se puede pedir una segunda prórroga antes de los cuatro años de la primera, las prórrogas son difíciles de reocnocer, por eso, siempre es mejor pedir largas las excedencias si no se sabe cuando vamos a volver. En tu caso, debes aclarar que no...

La empresa ha de notificar a la Seguridad social el motivo de tu reducción de jornada es para el cuidado del bebé de forma que la prestación se eleve al 100 %, al no haberlo hecho es lo que te ha pasado. Debes ponerte en contacto con la empresa y...

Debes comunicar por escrito tu deseo de incorporarte a la empresa y solicitarle un organigrama en donde puedas comprobar la posición de tu puesto de trabajo, Tienes que indicarles tu derceho a una contestación cuanto antes. Debes enviarla mediante...

Si el resultado es que sí pueden hacerlo y luego despedirte para cobrar el paro. Sin embargo, la parte más importante es qué debes hacer con esa empresa, en que se acostumbrar a tratar así a los trabajadores. Si puedes localizar a esa persona que...