mario rodriguez AED

Si lo hacen por motivos económicos es esa la indemnización que corresponde, recogida tal situación en el art.52.c del ET, pero dichas causas han de ser fehacientementes acreditadas, si lo hacen de esa manera el despido, no dudes en ir al SMAC y...

¿Entiendo qué comenzó a disfrutar sus vacaciones estando de baja médica?

Si por supuesto, siendo fijo discontunio tienes derecho a prestación por desempleo, siempre que reúnas el requisito de tener más de 360 días cotizados en los últimos 6 años. No te pongo más detalles al respecto sobre donde se regula esto ni nada por...

El ET como en muchas otras ocasiones, lo que hace es recoger el derecho pero lo deja en manos del convenio la regulación en tiempos, no especifica concretamente de cuanto debe ser ni si se contabiliza a razón de 1/dia o media/dia desde la fecha de...

Para nada es legal, eso no está regulado por el Estatuto de los Trabajadores ni lo puede recoger ningún convenio, para poder hacer lo que quiere el empresario ha de acogerse al art.47 del ET donde se contempla la posibilidad de suspender los...

Perdona que halla tardado en contestar, tengo muchas preguntas lo siento sé que estáis ansioso por la respuesta. Es una buena idea si puedes hacerlo, al volver a cotizar por régimen general, aunque sea uno días, podrías solicitar la prestación por...

Supongo que te han tenido que hacer fijo por un despiste en la fechas y has sobrapasado el tiempo de contratación determinada convirtiéndose en fijo tú contrato, si firmas la baja voluntaria para poderte volver a contratar deben pasar 6 meses de lo...

La verdad es que están respetando la Ley vigente sobre reducción de jornada por conciliación laboral/familiar recogido en el art.37.5.6 del Estatuto de los Trabajadores, el hecho de que le hallan permitido acogerse a mejoras por la Ley que mencionas,...

Me podrías decir a que convenio estas acogida, te lo pone en la parte posterior de tu contrato.

Si puedes extinguir tú la relación laboral acogiéndote al art.50.1 del Estatuto de los trabajadores, el cual dice y cito textualmente : a) Las modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo que redunden en perjuicio de su formación...