Maribel Bonilla Helguero

Si has firmado esta modificación del contrato laboral te deberían de respetar tu categoría. Partiendo de esa base habría que ver varias cosas: Primera: si para esa categoría profesional el convenio colectivo recoge un plazo de 6 meses como periodo de...

Puedes denunciar a tu hermano como autor de delitos de agresiones sexuales y abusos sexuales, y a tus padres por encubrimiento de estos delitos. ¿Hace mucho tiempo que pasó esto? ¿Qué edad tenía tu hermano?

Por lo que comentas el motivo que alega la empresa es bastante escueto por lo que haya contratado o no a esa nueva persona seguramente el despido es improcedente. Te animaría a que impugnaras dicho despido y te abonen la cuantía máxima por despido...

Estas dos prestaciones son incompatibles entre sí, o cobra una o cobra la otra. Normalmente en estos casos la que le puede interesar más es la que tiene actualmente, la prestación de incapacidad permanente en su grado de absoluta, ya que al igual que...

Para darte una información más detallada tendría que saber más datos de todo lo que ocurrió: las secuelas que te han quedado, si hay comité de empresa al que se le haya comunicado este accidente, si la empresa tiene algún tipo de seguro, etc. Te dejo...

Te aconsejo lo siguiente: intenta preconstituir pruebas, es decir, correos electrónicos, mensajes de whatssap o grabación de conversación con tu jefe en la cual participes que venga a demostrar que hay una obligación, que no una invitación, de tu...

Te aconsejo que preconstituyas pruebas y demandes a la empresa por incumplimiento grave de la empresa que te dará derecho a rescindir el contrato laboral, una indemnización equivalente al despido improcedente y la prestación por desempleo si tienes...