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-En principio no hay ninguna norma laboral que impida una nueva contratación, pero si puede tener algunas implicaciones legales, como que si el trabajador percibió en su momento la oportuna indemnización por el despido, esta dejaría de estar exenta a...

El caso que nos ocupa se trata de una subrogación o cesión de empresa, todo ello regulado en el articulo 44 del Estatuto de los trabajadores y puede que a su vez en el convenio colectivo aplicable a la actividad de la empresa. En principio los...

La empresa no puede modificar unilateralmente la jornada de trabajo establecido en el contrato de trabajo. Y menos si se va a seguir realizando las mismas horas de trabajo. Tu jefe es un listo que se quiere ahorrar mucho dinerito en las cotizaciones...

Deberá ir a su medico de cabecera el día 18 de noviembre e indicarle que lo llamaron de la inspección medica y que le dieron el alta medica para el 18. El sabrá lo que ha de hacer. El desempleo deberá tramitarlo a partir del día 18(15 días...

Tu mismo jefe te ha respondido a la pregunta. Como no tienes los estudios de administrativo no puedes ejercer de administrativo, por lo tanto dedicate a hacer las funciones propias de auxiliar de administrativo que dice tu convenio. Y si no le gusta...

Articulo 11 del Estatuto de los Trabajadores. 1. El contrato de trabajo en prácticas podrá concertarse con quienes estuvieren en posesión de titulo universitario o de formación profesional de grado medio o superior o títulos oficialmente reconocidos...

No ha salido la pregunta.

La empresa te ha de dar la carta de despido con las causa reales que lo motivan. Al ser por causas objetivas, te lo han de comunicar con 30 días de antelación a la fecha de efectividad del cese. Si no te dan el preaviso te tendrán que pagar todos y...

Si nos ceñimos al estatuto de los trabajadores, no existe el contrato fijo de obra. Este es un tipo de contrato que se contempla en los convenios colectivos de la construcción. Yo creo que hay que atacacar de raíz el propio concepto del contrato fijo...

Existen varias formas para iniciar el procedimiento de solicitud de Incapacidad, el normal es agotar los 18 meses de IT (baja médica) o que sea pedido de oficio por tu médico de cabecera, pero si lo quieres solicitar por tu cuenta adelantándote al...