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Bien al tratarse de una empresa con centros de trabajo en varias Comunidades Autónomas entiendo que la competencia correspondería a la Dirección Especial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, tal y como se establece en el art.33 del Real...

El artículo 11 del Convenio establece: Se estará a lo dispuesto en el artículo 70 del C.E.M., al Anexo II del mismo, a lo dispuesto en la Ley de Conciliación de la Vida Familiar y Laboral, así como a la Legislación vigente en cada momento. Asimismo,...

Bien maría jezabel el contrato 402 o eventual por circunstancias del mercado, acumulación de tareas o exceso de pedidos es un contrato temporal que se agota con su duración y que en caso de que alcanzado el termino del mismo que en tu caso era de 3...

Entiendo que no existe obligación ninguna por parte vuestra de contratar una conexión a internet doméstico para poder tener acceso al recibo de salarios que la empresa está obligada a entregaros conforme a la Orden de 27 de diciembre de 1994 por la...

Entiendo que sí. Si la empresa te ha denegado la reducción de la jornada lo que tienes que hacer es reclamar contra la misma a través del procedimiento establecido en el artículo 138 bis de la Ley de Procedimiento Laboral. En dicho procedimiento la...

Tal y como establece el art. 37.5 en su primer párrafo del Estatuto de los Trabajadores: Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de ocho años o una persona con discapacidad física, psíquica o sensorial, que no...

En primer lugar la empresa no puede cambiarte un contrato a jornada completa por un contrato a jornada parcial sin tu consentimiento. En segundo la cuantía de la prestación de paro se establece de la siguiente manera: primero se calcula la base...

En cuanto a la primera pregunta dice el art.22 del Convenio Colectivo de Hostelería de la Comunidad de Madrid: Los catorce días festivos de cada año natural, siempre que no se disfruten en sus fechas correspondientes, se compensarán de una de las...

Bien no debes de preocuparte la situación es que en el momento que te entreguen el parte de confirmación 52 llevarás un año de baja y por tanto cesará la obligación de pago delegado por parte de la empresa, con lo que el pago se realizará...

Emilio lo lógico es que la empresa te comunicará antes de la fecha de reincorporación si te reincorporas a la misma o si no es posible la reincorporación dada la falta de vacante de tu misma categoría o grupo profesional o si no piensa...