makinavaja70

Si abonáis las nóminas de 30 días, todos los meses igual, debes dividir entre 30, si vuestras nóminas son según el número de días de cada mes, en enero debes dividir entre 31.

En cuanto pasa la fecha habitual de cobro ya se puede interponer una demanda por reclamación de cantidad, lo que ocurre que se suele esperar al menos un mes porque a veces, y más en la situación actual, hay empresas que tienen dificultades de...

Estás en lo correcto, debes preavisar o la empresa podría descontártelo. Te recuerdo que si pides la baja voluntario no tienes derecho a indemnización ni prestación por desempleo.

Una cosa es la liquidación y otra la indemnización. En la liquidación te deben incluir los días del mes que has trabajado, la parte proporcional de las pagas que ya has generado y las vacaciones que no has disfrutado. Comprueba que te hayan incluido...

Esto es lo que dice el Estatuto de los Trabajadores: Artículo 44. La sucesión de empresa. [Redacción según Ley 12/2001, de 9 de julio.] 1. El cambio de titularidad de una empresa, de un centro de trabajo o de una unidad productiva autónoma no...

La indemnización por finalización de contrato por obra y servicio es de 8 días. Lo que ocurre es hay que ver si tu contrato estaba en fraude de ley, o cualquier otra circunstancia que se pueda denunciar. Si llevabas más de 1 año en la empresa, te...

Es una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, por lo tanto, si tu no las aceptas deben indemnizarte con 20 días. En cuanto a las 10 horas de trabajo, debes mirarlo en tu convenio, porque se puede tener una distribución irregular de la...

Consumirías la mitad de la jornada de esos 6 meses, aproximadamente 90 días, pero que te serán devueltos en caso de que despidan antes de final del 2012. En cuanto a la reducción, la empresa cotiza por ti la parte que trabajes, pero a efectos de...

Te corresponde igualmente las horas de lactancia. En caso de despido sería despido nulo, artículo 53 del Estatuto de los Trabajadores: Será también nula la decisión extintiva en los siguientes supuestos: La de los trabajadores durante el período de...

No tienen que finiquitarte el contrato. Artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores: 1. El cambio de titularidad de una empresa, de un centro de trabajo o de una unidad productiva autónoma no extinguirá por sí mismo la relación laboral, quedando el...