levantino

Esto parece una pregunta un poco trampa, ya que no se los motivos por los cuales, esa semana, has trabajado 10 horas. Espero que me respondas, comentándome algo más en profundidad, la pregunta, ok.

Ante tu pregunta, el Real Decreto al que haces alusión, habla del 2%, no del 3 Artículo 3.Cuantía de la pensión de jubilación para trabajadores con sesenta y cinco o más años. 1. Cuando se acceda a la pensión de jubilación a una edad superior a los...

La empresa no puede basarse bajo el amparo legal alguno, ya que no existe, una regulación legal, que permita a la empresa, el cambio de contrato, por ningún motivo. Esto es algo que la empresa se esta sacando de la manga, queriendo aprovechar una...

La empresa podría despedirte estando de baja, SI Tu podrías denunciar el despido, como improcedente, SI El despido es libre, pero no es gratuito, ya quisieran muchos empresarios, por no decir todos. Si te despiden, primero la empresa, deberá...

Las empresas están obligadas, siempre y cuando el convenio colectivo de aplicación a la misma, así lo tenga refljado en su articulado, y por el porcentaje que el mismo convenio recoja. Esto por lo general, se realiza a primeros de año, siempre cuando...

Acabo de ver tu pregunta y tratare de ayudarte. El ERE, aun siendo temporal, no te afectara en nada a tu jubilación. A través del ERE, pasarías un tiempo en el desempleo, percibiendo durante ese tiempo una cantidad económica, pero lo importante, no...

Cuando una empresa te contrata, tu sabes, o tienes la obligación de conocer, para que te contrata, y con que categoría profesional o grupo. Si sabiéndolo o no, se firma el contrato, lo que se esta haciendo es el reconocimiento explicito, de su...

Yo tengo algunos años más. No es por nada, pero la edad en este tipo de contratos, no tiene mayor importancia. Pero ante tu pregunta, te diría, en primer lugar, que no firmaras nada, de momento, que te acerques, con el contrato, las prorrogas, y las...

Acabo de contestarte hace unos minutos, sobre la misma cuestión, y tu has dado por terminada la misma, puntuándola, por lo que me remito a lo comentado en la respuesta anterior.

Ante tu pregunta, la respuesta puede ser muy escueta. ¿Estas seguro/a, que no tienes convenio colectivo? Te has acercado a algún sindicato, para preguntarles, si por la actividad que realizáis, ¿tenéis convenio colectivo? Si la respuesta a estas...