kalamazoo

crismas respondió: Querida usuaria, Por desgracia es bastante frecuente lo que te ha pasado. Si te han despedido sin carta no tiene validez formal, es decir, la empresa debería mantenerte de alta en la SEG. Social hasta el día en que te dan la carta. En este caso no...

ahleal respondió: Si no puedes demostrar que llevabas el recibo del seguro en el vehículo, desde un punto de vista de fondo, no tienes nada que hacer. Otra cosa es que hagas un escrito de descargo para ver si la multa se pierde o pasa el plazo de caducidad para...

humagis respondió: Te cuento que las píldoras anticonceptivas ademas de ser muy seguras y llevarte mucha tranquilidad a la hora de prevenir el embarazo, también tienen algunas contras. Generalmente provocan un descenso del flujo vaginal, seguramente te sentirás más...

huecha respondió: En el supuesto de que las dos partes firmantes de un contrato de trabajo, decidan suscribir uno nuevo, en este caso con la nueva empresa, podrán decidir acerca del contenido y características de la nueva prestación de servicios, así como del convenio...

huecha respondió: Si con el embargo de las cuentas, el banco no se resarce de la deuda, tiene 15 años, para en cualquier momento oficiar a la Seguridad Social, a bancos, a Tráfico para investigar bienes y volverlos a embargar.

victormar respondió: La notificación del empresario es titulo suficiente para tramitar el paro. La documentación que no entregue para tramitar el paro(nóminas, certificado de empresa, etc.) es denunciable a la Inspección de Trabajo y la denuncia serviría para suplirla....