juristas asociados

Supongo que estas hablando de un despido pero dime de ue se trata y te diré como averiguarlo.

El porcentaje sobre el que se te calcua el 100% de tu base reguladora se obtiene, de la base de contingencias comunes que hatas tenidos en el mes anterior a darte de baja y a ese importe se le deduce los porcentajes de Seguridad Social e IRPF, y de...

Por lo que me comentas, esTas en la excedencia e empezaste a trabajar por tu cuenta, entiendo que ya no eres autónomo y pretende reincorportarte Si ahora mismo no estas trabajando, y por tu salud puedes hacerlo, te podría recomendar que solicitaras...

Las empresas suelen establecer cursos de formación para sus empleados, sin embargo te informo ue estos cursos de formación están recoidos dentro del horario laboral o bien se permutan por horas ue no tienes ue trabajar. El hecho de que la empresa te...

Durante el periodo de prueba no se despide sino se rescinden los contratos ya que en el periodo de prueba no es necesario indemnizar ni justificar la causa. Si durante tu periodo de prueba estas en IT y tu contrato ha finalizado, cobras la IT, pero...

Aunque no exista actividad efectiva de trabajo si debéis contraolar y vigilar el negocio y lo más importante si el empresario da esa orden primero se obedece y luego se reclama, ya que si os negáis a atender la petición os podría llegar a despedir...

Esta categoriaesta ambientada en el ámbito del derecho, no sore que de bes contratar.

Si cuando te diste de bajas estabas cobrando el 75%, cuando te reincorpores comenzaras cobrando el 75 % si es por recaída obviamente. http://juristasasociados.blogspot.com/2009/02/planteanos-tus-dudas-laborales.html

Espero entender tu pregunta sino me corriges. Si trabajas de lunes a domingo eso significa que deberás tener derecho a tu descanso semanal, pues sino te vulneran tus derechos más básicos. No tienen porque devolverte festivos simplemente te tienen que...

Por lo que me has dicho te puedo decir que la realización de tantos contratos temporales realizados, hacen de ti un trabajador en fraude de ley, lo que supone que ya no eres un trabajador temporal a ojos de la ley sino indefinido. Por tanto tus...