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Derecho Laboral
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Estoy en excedencia desde el día 27 de Junio y aún no le han pagado.
El día 27 de junio inicié una excedencia en la que era mi actual empresa, y de momento aún no me han abonado con el cheque de lo trabajado en junio, normalmente cobramos en la empresa entre el 1 y el 5 de cada mes, pero se ha dado caso en compañeros...
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Conflicto subida salarial con la empresa
Si esos pluses están por encima de los mínimos que obliga la ley, si que los podrían hacer Pero sin embargo si esos pluses son los mínimos que obliga la ley para vuestra jornada de trabajo, entonces no podrían hacer eso
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Me pertenece la subida salarial?
Con la información que facilita no es posible dar una respuesta. Antes tendría que usted verificar cuál es el Convenio Colectivo que se le viene aplicando y, entonces, comprobar la regulación que del mismo se hace respecto a la subida salarial.
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No me suben el salario base a lo establecido en 2017
Antes de interponer la denuncia, acude a un sindicato. Ellos te asesorarán sobre ello. Verdaderamente parece que la razón está de tu lado, así que espero que te apliquen pronto esa subida.
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La empresa me puede obligar a trabajar fuera de mi horario?
Según el Estatuto de los trabajadores, en su art. 41 dice lo siguiente: “La dirección de la empresa podrá acordar modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de...
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Derecho Laboral
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Me niegan la subida salarial
Actualmente trabajo de Auxiliar de servicios con grupo cotización 6 en un centro durante más de 6 años de duración con contrato de obra y servicio. Mi nómina está repartida por: Salario Base: 655,20€ Plus transporte: 32,28€ Plus Vestuario: 32,28€...
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Me niegan la subida de SMI porque percibo otros pluses.
Trabajo como auxiliar de servicios con el convenio general de los trabajadores, y como bien saben el gobierno ha partir de Enero del 2017 ha aplicado la subida salarial SMI estipulado en 655,20€ a 707,60€ En el cual se vería reflejado en la nómina...
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