Actividad pública reciente
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Derecho Laboral
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Dejar el trabajo sin avisar... Consecuencias?
Siendo esa la situación, la única opción que tienes es demandarles, aunque sea con el objetivo de presionar para que te hagan un despido disciplinario y puedas cobrar el paro. Puedes contactarme en el 600 77 28 10 y te explico los detalles sin...
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Derecho Laboral
40h semanales me pagan 37.5 porque los descansos no son retribuidos
El hecho de que tal descanso sea remunerado o no, depende de lo que establezca, primero, el convenio colectivo aplicable y, segundo, tu contrato. Es decir, que si por convenio colectivo los descansos son remunerados, no te pueden imponer lo contrario...
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Derecho Laboral
Como puedo anular un contrato con empresa de maquina tragaperras?
Habría que ver el contrato, pero si no te la han entregado en plazo estaríamos ante un incumplimiento contractual de manual y es probable que, además, tengas derecho a una indemnización por daños y perjuicios. Si me facilitas el contrato te puedo dar...
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Derecho Laboral
Tengo derecho a la paga de Junio?
Habría que mirar tus nóminas y el convenio colectivo aplicable pero, en principio, es probable que: 1) tengas derecho a la parte proporcional que va desde septiembre hasta enero; 2) de enero hasta junio hayas cobrado las pagas extras prorrateadas en...
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Derecho y Leyes
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Traición centro de estética , estafa de contrato
Sí, puedes interponer denuncia ante Inspección de Trabajo para que regularicen tu situación y sanción a la empresa por sus incumplimientos. Un saludo, Juan Carlos Parra Abogado Laboralista
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Derecho Laboral
Horas extraordinarias por viaje de trabajo
Ese tiempo de trabajo no computa como horas extraordinarias. Lo que si te deben abonar son los gastos de desplazamiento y las dietas correspondientes por cada día. Habría que ver también las cláusulas de tu contrato, por si estipula algo a estos...
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Derecho Laboral
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¿Está obligada la Seguridad Social a regularizar e inscribir altas y bajas y base de cotización de una empresa condenada?
Sí, pero hay que interponer denuncia ante la Inspección de Trabajo. Puedo encargarme de redactarla si lo necesitas. Mi teléfono es el 600 77 28 10. Un saludo, Juan Carlos Parra Abogado Laboralista
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Derecho Laboral
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Cuál es el sueldo a media jornada de una auxiliar administrativa, 45 años en el convenio de limpieza? Sueldo sin pagas incluida?
Para que pueda calcularlo es necesario saber cuál es el Convenio Colectivo aplicable, normalmente viene en el contrato. Si no lo sabes, dime tu provincia. Un saludo, Juan Carlos Parra Abogado Laboralista
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Derecho Laboral
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¿Cuántos días debo de ser contratado para cobrar el PARO y que me cuenten las cotizaciones anteriores? (Retorno a España)
No existe un plazo legalmente establecido para ello, pero lo recomendable, a la luz de la jurisprudencia, es, al menos, 3 meses. Una duración menor puede ser considerada por el SEPE como indicio de fraude y puede ocasionar que se te deniegue la...
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Derecho Laboral
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Es legal clausula antigüedad contrato temporal
No, es completamente ilegal y, de hecho, aunque lo firmes, ese pacto es nulo. Lo que tienes que hacer ahora depende de si quieres o no quieres seguir en la empresa. Si necesitas más información puede contactarme en el 600 77 28 10, soy abogado...
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Derecho Laboral
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Puedo coger vacaciones estando de pre aviso por baja voluntaria
Si lo has firmado, tienes que preavisar con 25 días de antelación, fines de semana incluidos. Si no lo haces, te los pueden descontar del finiquito e incluso exigirte dicha cantidad judicialmente. Igualmente, las vacaciones generadas y no disfrutadas...
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Derecho Laboral
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Acoso Laboral , baja y posible cambio de trabajo
Sí, estando de baja tiene que cumplir con el preaviso, siendo el habitual de 15 días, aunque si en el Convenio Colectivo se recogen 25 días, pues 25 días, si no, serán 15 días. Si no preavisas, es posible que la empresa te quiera descontar esos 15...
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