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Un empresario, persona física, de alta en el Régimen de autónomos, con un empleado a su cargo. El empresario cumple los 65 años el día 13 de junio de 2013 y se va a jubilar (cumple todos los requisitos para ello), cesando en su actividad. Aunque cese...

Un empresario, persona física, de alta en el Régimen de autónomos, con un empleado a su cargo. El empresario cumple los 65 años el día 13 de junio de 2013 y se va a jubilar (cumple los requisitos), cesando en su actividad. Aunque cese el día 13 de...

Un trabajador con una antigüedad de 23/12/2002 y un salario de 65,46.-€/día es despedido por causas económicas el día 15 de noviembre de 2012. La empresa tiene menos de 25 trabajadores, por lo tanto la empresa paga el 60% (12 días) de la...

La extincion de un contrato de trabajo indefinido de un trabajador minusvalido durante el periodo de prueba ¿Puede ser declarado nulo por causa discriminatoria?. No se despide al trabajador sino que el contrato se extingue porque el trabajador no...

Un trabajador durante el periodo de prueba presenta a la empresa una carta solicitando su baja voluntaria, sin preavisar. El convenio colectivo de aplicacion establece que en caso de cese voluntario el trabajador debe preavisar con la antelacion alli...

¿En el caso de una persona que es nombrada administrador unico de una sociedad, sin ser socio de la misma, por no tener ningun tipo de participacion social ¿ Se le debe hacer un contrato de alta direccion o puede hacerse un contrato ordinario?

En el año 2011 se ha publicado un convenio colectivo que retrotrae sus efectos al año 2009, con lo que se tiene que pagar atrasos del año 2009 y 2010. ¿Qué porcentaje de retención se aplicará a esos atrasos, el 15% fijo o el que corresponda por...