Extincion contrato minusvalido

La extincion de un contrato de trabajo indefinido de un trabajador minusvalido durante el periodo de prueba ¿puede ser declarado nulo por causa discriminatoria?.
No se despide al trabajador sino que el contrato se extingue porque el trabajador no supera las experiencias propias del periodo de prueba y en este caso, tal como establece la ley, no hace falta motivo para ello.