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Normalmente la cuestión de vacaciones suele venir reglada en el Convenio Colectivo. Si a pesar de lo establecido en el convenio colectivo, no se alcanza un acuerdo entre la empresa y los trabajadores, éstos podrán acudir al Juzgado de lo Social, a...

Para tener derecho a una pensión contributiva es preciso tener al menos 15 años cotizados. Las pensiones no contributivas las gestiona la SS, a través del IMSERSO, con las Comunidades Autónomas, pero los requisitos de rentas son muy estrictas. Puede...

Independientemente del tipo de sociedad mercantil (anónima, limitada, coperativa,...) que hayáis constituido sería razonable que separarais "mentalmente" los conceptos: - Como PROPIETARIAS (accionistas): Los posibles Beneficios de la empresa los...

Aunque los ciudadanos seguimos identificando sanidad gratuita y universal con la Seguridad Social –y hasta el diccionario de la Academia lo recoge así-, el vínculo desapareció con la Ley General de Sanidad de 1986, que estableció que la prestación...

Presenta en el SEPE la documentación que tengas, te abrirán una incidencia en espera que puedas aportar la documentación definitiva.

PENSIONES NO CONTRIBUTIVAS: REQUISITOS: 1.-Carecer de ingresos suficientes Existe carencia, cuando las rentas o ingresos de que se disponga, en cómputo anual, sean inferiores a 5.136,60 euros anuales. No obstante, si son inferiores a 5.136,60 euros...

Begoña: Has cotizado muy pocos años y aún eres muy joven para "pensar" en jubilación (contributiva/no contributiva/anticipada/ordinaria/...). En el "mejor" de los casos no podrás acceder a la Jubilación contributiva hasta los 61 años (60 si eres...

Pedro: Actualmente coexisten dos legislaciones sobre Jubilaciones anticipadas. La aplicación de una u otra ley depende fundamentalmente de la fecha y el motivo del cese de la última actividad. No hay derecho de opción entre la legislación anterior y...

Efectivamente como no cumples 61 años antes del 01/01/2019 no te podrás acoger a la "ley antigua". Si tu despido fue EXPLICITAMENTE y así consta por las causas descritas en el art 51 o 52c) del Estatuto de los Trabajadores, podrás acogerte a la...

Cuando se cobra alguno de los subsidios, hay que elegir entre: LA OPCIÓN “A” : “Quiero seguir cobrando el subsidio, pero reducido en función de las horas que voy a poder trabajar” - En este caso, el subsidio se reduce en la parte proporcional a las...