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No se si sera legal esta exigencia, pero comenta en la oficina que tienes una cuenta corriente que van las domiciliaciones a esa cuenta y que no vas a abrir una cuenta nueva. Tu le das los datos de tu cuenta y que te ingresen allí la prestación por...

Si te declaran una Incapacidad temporal, el tiempo de esta es de 12 meses prorrogable 6 meses más. Pasados los 18 meses de baja tendrías que ir a un tribunal medico para que declarase la incapacidad permanente. La empresa, lamentablemente puede...

Espero que te mejores pronto, al cobrar una indemnización temporal se calcula con una base de contingencias comunes o profesionales, dependiendo del caso. En tu caso no tienes derecho a una revisión del IPC al cobrar una indemnización temporal. Si...

Te entiendo tu postura de indignación, pero la vía judicial en este caso esta cerrada. A tu padre le prejubilaron con un acerdo, en algunos casos este pacto que hace la empresa con sus trabajadores, es que le paga las cotizaciones para que lleguen a...

El salario no se cobra por la titulación que tenga una persona. El salario se cobra en función de la categoría profesional por la que te contrate la empresa. Normalmente para los que tienen tu titulación se suele contratar como auxiliar...

El empresario no tiene razón, ya que no se puede comparar dos madalidades de pago. Me explico, la subida que viene por convenio es obligatoria por ley y el plus que paga (el incentivo) es una cosa opcional del empresario. La empresa esta obligada a...

En principio puede pner una serie de demandas judiciales para pedir todos sus derechos. Creo que de otra forma no podría conseguir nada. Puede poner una demanda a la mutua por una irresponsabilidad en sus actuaciones y otra demanda por los días que...

Como miembro de un comité de empresa, si la empresa te despide y ese despido es declarado improcedente, tu tienes la opción de cobrar la indemnización o que seas readmitido en la empresa. En cuestión del cierre de la empresa, el empresario la puede...

Menuda casualidad, porque yo también estoy de baja. Por supuesto que puedes salir de casa, lo único que no puedes hacer son cosas que empeoren tu salud, por supuesto que no puedes hacer otros trabajos y por otra cosa, puedes salir a ver a un familiar...

En principio no veo nada anormal de lo que quiere hacer tu jefe. Otra cosa seria que utilizase las grabaciones para otro uso fuera de la empresa. Si tienes miedo de que las pueda utilizar para echar a la gente, no lo creo, pero vale estas grabaciones...