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Si se de de alta como autónomo y paga las cuotas a la Seguridad Social mantiene las cotizaciones. Podéis ir a preguntar al paro ya que después de los 2 años de paro tendría opción a una prestación económica de puente para cobrar la jubilación.

En el art 19 del convenio hace referencia a lo que acabas de exponer. Estos hechos solo se pueden aplicar cuando concurran circunstancias especiales, sin definir, que circunstancias. Lo mejor es que te leas el convenio y lo analices, según mi...

Si se puede considerar como improcedente ya que la empresa ha incumplido un requisito necesario y obligatorio que es la de comunicar al trabajador por escrito las causas del despido.

Lo siento por responderte tarde pero me has pillado de puente. Si no dejas el preaviso de 15 días la empresa esta en su derecho a descontarte esos días incumplidos, los de preaviso, del finiquito.

Deberías dar un preaviso de 15 días de que te despides. El finiquito se corresponde: Parte proporcional de la paga extra, en tu caso, la de julio, ya que no has generado todavía derecho para percibir la de diciembre y ademas recibes la retribución de...

Si podrías pedirla, pero la excedencia por estudios seria una excedencia voluntaria que seria con una duración de 2 a 5 años.

Tienes que ver tu convenio de referencia a ver si especifica que perido de preaviso hay, si no hay un perido de preaviso debes de respetar el que esta expuesto en contrato y si no lo realizas tendrás una penalización por los días que imcumplas.

Seria conveniente que si hay comité de empresa, denunciara allí la situación, que lo reflejara en papel y que se lo firme. Esto seria una prueba para poder luego defenderse ante un juzgado. Otra forma de prueba es contar con testigos pero creo que...

La empresa puede comprobar que tu enfermedad es real, eso de pedirte las pruebas medicas es ilegal, lo que te pueden pedir en un informe, o un certificado del medico que diga que tu enfermedad o problema de salud es verídico. Si usted quiere se las...

Puedes acogerte a una excedencia voluntaria, el tiempo de esta excedencia oscila entre 2 y 5 años. La norma no expresa un tiempo de preaviso en la excedencia, tienes que mirar en tu convenio colectivo y si no lo refleja no hay tiempo de preaviso. En...