escobarysanchez es Arquitectura torre 10

Espero que esta transcripción literal del convenio te sirva: 12. La jornada laboral en los centros comerciales se entiende con carácter general de lunes a domingo inclusive. Cuando la empresa organice el trabajo en domingos o festivos la distribución...

Le comentó que sería necesario ver toda la documentación para poder asesorarla de manera más exacta, pero entiendo que dado que se ha producido ya el fallecimiento de sus padres, lo que deben hacer es adjudicar la herencia. En dicha herencia pueden...

Si la niña ya está inscrita a nombre de los dos, no puede "renunciarse" a una hija. Ustedes pueden iniciar un procedimiento de medidas sobre hijos menores y establecer en él quien tendrá la custodia de la niña, e incluso la patria potestad (es decir...

Efectivamente le han informado bien. El RDL 2/2004 que regula los impuestos locales, establece en su artículo 96 que las cuotas se proratearán por trimestres naturales, por lo que con un sólo día de alta en uno de los trimestres, dicho trimestre ha...

Se puede obligar a vender a los que no quieran y para ello no es necesaria ninguna mayoría. La única opción de los que no quieran vender es adquirir la parte de ustedes o bien que en el reparto de herencia, dos se adjudiquen la casa de Madrid y otros...

Entiendo que cualquier acción legal la tendrá la ONCE que es la titular del puesto. Si en el contrato que tiene con ADIF o RENFE se estipulan unas determinadas condiciones o se incluye el aire acondicionado, podrán reclamar por el incumplimiento. Con...

Las vacaciones deben disfrutarse siempre. Únicamente se retribuyen en caso de imposibilidad de disfrute, por ejemplo, cuando finaliza el contrato. Aunque esté de baja, deberán concederle vacaciones una vez que se incorpore de alta a su trabajo

Entiendo que si se reparten por quincenas no puede tenerlos un mes entero seguido, salvo acuerdo entre ambos padres

Ella debe acreditar que les ha presentado las facturas. Ustedes pueden acreditar que han pagado las que hay hasta ahora. En cualquier caso si ya conocen que la medicación es fija al mes, pueden seguir ingresando los 18 euros de ahora en adelante...

Lo primero es que las decisiones las debe tomar el administrador de la empresa. Si es usted bien, si es él usted puede acordar el cambio de administrador al tener mayoría. Igualmente si la empresa tiene pérdidas puede acordar una reducción de sueldos...