Isaguiver Mongar

Perdón, veo que tu amigo no tiene formación sindical así que mantente al margen si no quieres complicarte la vida.

La única forma es que sea en términos de "colaboración interinstitucional y no puedes facturar nada porque serás "un préstamo" con autorización de tus superiores, pero te repito ningún factor de tipo económico puede estar presente en esa operación.

Para responder a tu pregunta de "¿en una conversación disfrutas más hablando o escuchando?" la respuesta es "todo depende de todo": Existen personajes con una experiencia vital tan fuerte que uno solo se siente espectador de sus relatos y uno los...

No pueden obligarte a aceptar un cargo para el cual no te sientes a gusto con el. Lo segundo es que no pueden hacer público tu nombramiento hasta no haber hablado contigo en forma privada. Ve al sindicato y que allá te asesoren al respecto pero...

Ve de inmediato al sindicato y expone el caso.

Solo tienes que hacer la petición y si es negativa acude a tu sindicato.

Nada puedes hacer solo cumple tu con los protocolos de bioseguridad personal y en tu puesto de trabajo. Solicita por escrito al jefe que haga cumplir los protocolos de bioseguridad a todo el personal y de ahí en adelante no habrá mas que hacer. Ahora...

Desconociendo en absoluto el contrato de trabajo que ha firmado la señora solo puedo aclarar desde los parámetros dados por la O.I.T. "no es legal que al empleado se le hagan recuperar las horas dejadas de trabajar en sus vacaciones" así que si eso...

Si contratas a una persona natural tienes que pagarle todas las prestaciones de ley. Ahora hay una nueva modalidad que es exigirle a la persona que esté vinculada a seguridad social y riesgos profesionales, por lo tanto solo se le paga su sueldo y...

Sí. Y lo harás por tu seguridad y que quienes no la usen se vayan al carajo, pero la responsabilidad es contigo y tu bienestar. No entiendo porque la empresa no te la ha proporcionado por lo que debes hablar con el encargado de salud ocupacional y...