Ignacio Sanz

El derecho a finiquito ha sido suplido con el pago que has recibido. En ese pago recibes los 5 días de trabajo de enero. No tienes derecho a indemnización por fin de contrato, ya que has decidido tu finalizar el mismo. Creo que esto es lo que...

Poli Plos respondió: Muy mal harían su trabajo si no tuvieran en cuenta que en tan solo dos semanas ha reincidido. Me temo que mostrar arrepentimiento va a ser poco creíble.

Si, por supuesto que puedes jubilarte desde una incapacidad temporal, al menos en el sistema español de seguridad social

Voy a contestarle en orden correlativo a las preguntas planteadas: 1. Si, el convenio es de obligado cumplimiento, siendo lo escrito en el convenio el mínimo que el empresario debe cumplir. 2. El convenio, como mencionas anteriormente, habla de un...

candado rugbier respondió: Si recibís la pelota de aire y en las 25 podés pedir Mark para reanudar el partido saliendo con drop o con captain run o podés elegir hacer un scrum(en general). Pero si no tenés a nadie con quién descargar anda para adelante y mantenete en pie hasta...

Anónimo respondió: No está muy clara la pregunta, te dejo una opción que cumple lo que vos decís... Salu2

Le darán a elegir el periodo de paro que quiere cobrar. Podrá elegir el anteriormente creado o el nuevo, perdiendo el otro en el momento de elegir uno de los dos.

Efectivamente como te refieres los días 24 y 31 de diciembre son festivos por parte de la empresa, por lo tanto, el uso y disfrute de estos días festivos no requieren de el gasto de tus días de vacaciones.

Las pagas extras se devengan a lo largo de los 12 meses del año, es decir, durante todos los meses parta de tu salario te es retenido para entregarse en junio y diciembre. Por lo tanto, si, en caso de haberse descontado en la paga de junio en esta de...