Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Sudida salarial para este año
A mi me parece que es el caso del art. 29, lo único que puedo recomendarte en tu situación es que des parte al sindicato, el para poder recuperar ese punto que te falta tendrá más espalda a la hora de negociar. Es lo único que puedo recomendarte para...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Subida salarial por convenio
Perdón la demora, te diré que el tema pasa más por una cuestión de paritarias me parece. Te recomiendo que no sola, sino con un grupo de trabajadores para no exponerte, concurran al delegado sindical, o al sindicato mismo para analizar juntos con la...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Sentencia favorable despido nulo e indemnización
Por suerte ya tienes sentencia, claro el derecho le da instacias de recurrir a tu empresa esa sentencia. No puedo halbarte de tiempos exactos en cuestiones de la justicia, si quiero decirte que es difícil si la sentencia es fundada que los recursos o...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Duda legal sobre denegación de subsidio por desempleo con contrato fijo discontinuo
Perdón la demora. En materia de protección por desempleo la Ley de protección por desempleo equiparó en buena medida el régimen de los fijos discontinuos al de los restantes trabajadores. Sobre todo al admitir que la situación legal de desempleo...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Derecho laboral
Perdón la demora es mucha la gente por ayudar. Buenon si estas haciendo un trabajo a destajo una situación que se esta dando mucho debido a la crisis. Bueno depende lo que quieras hacer en cuanto a conservar tu puesto de trabajo ya que lo que te...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
No he precibido bruto que dice la empresa
Etimada amiga es muy bueno lo que hiciste vas bien encaminada, creo que tienes derecho a que te paguen todo, más la indemnización por despido sin causa. Seguramente con el juicio laboral la historia sera otra y ellos intentaran negociar o arreglar,...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Plan de igualdad
Podrías presentarte por escrito solicitanto una reducción de jornada laboral peticionando los horarios que más te convengas y a partir de allí comenzara negociar con tu patrones. Hazlo siempre por escrito a fines de tener seguridad jurídica
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Cobro de comisiones
Estimada amiga eso es un dinero que el te debe por haber realizado acots de comercio en su nombre y cuenta, y no se que dice el contrato de comisión si es que existe que mantienes con el, pero podría abobartelo en negro, si es tu lo aceptas, es...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Master permanencia abusivo
Veo tu cuestión más que nada como un incumpplimiento contractual de esa carta de permanencia, razón or la cual te sugiero el buró fax intimandolos a que en un termino de 48 hs. Cumplan con lo estipulado con más la acreditación de dicho master en tu...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Despido improcedente
Te comento que como esta es una actuacionde carácter administrativa y no judicial la presencia de un representante legal no es obligatoria, claro que si lo deseas no esta de más, tampoco es imprescindible. Queda a tu criterio. Ahí se desarrollara una...