gebasa

Es un placer saber de ti una vez más . Espero que el asunto del finiquito ya lo tengas solventado satisfactoriamente, pero ya sabes ... en caso de problemas aquí me puedes encontrar. Respecto a tú pregunta sobre Muface, te recomendaría que utilizaras...

La razón está una vez más de su lado . Usted tiene derecho a que el representante de los trabajadores esté en el momento en que firme el finiquito . En cuanto al tema de el día de vacaciones, es la empresa la que debe demostrar que usted ha...

Estimado compañero/a: Para empezar, sabemos que no te corresponde una paga extra integra ya que todavía no llevas un año en la empresa. Te pertenece una parte proporcional de esa paga. Ahora bien, sabiendo tu neto mensual no es posible asegurar...

Como ya le comenté estoy a su disposición siempre que quiera, y si no se lo dije, ya lo sabe. El empresario tiene la obligación de poner a disposición del trabajador el finiquito en el mismo día en que el trabajador cesa sus servicios en la empresa....

Ten encuenta que cualquier reclamación, sea en el ámbito que sea debe ser realizada a la jurisdicción competente, pero no se preocupe, el derecho le asiste. Si el empresario no quiere entregarle el finiquito, recuérdele que es su obligación...

Estimado amigo/a: En el artículo que usted cita no pone en ninguna parte que le deban quitar la totalidad de la parte proporcional de las pagas que a usted le pertenecen. Este tipo de indemnización es norma común en la mayoría de convenios y es legal...

Eatimado compañero Personalmente, el procedimiento que seguiría, una vez consultado el Convenio Colectivo, sería el de calcular el salario diario que corresponde a cada trabajador y descontárselo . Esto lo haría basándome en que la realización de una...

Estimada amiga. La mayoría de ditios son de pago, pero puedes probar en la página www.oit.org . Hay podrás encontrar convenios. Quizás tengas suerte. Un abrazo

Sois muchos los que preguntáis por como conseguir los convenios de forma gratuita por internet. El 99%de las webs son de pago. Yo conozco una web www.oit.org en la que quizás puedas encontrarlo. De todas formas es una pregunta que estaría más...

El caso que planteas es desgraciadamente bastante frecuente. En este caso el trabajador esta en su derecho de que le visite el médico y si este lo considera conveniente le extenderá parte de baja al trabajador. Esta baja será considerada como baja...