fundacion

arirosenfeld respondió: <%=Texto%>Hasta la fecha no he recibido correo de vuestra pregunta. si aun le interesa hagamelo saber

ahleal respondió: Es perfectamente legal proceder a una baja voluntaria (se produce por la única decisión del trabajador). Sólo hay que dar un plazo de preaviso (mira el Convenio Colectivo) y ya está. Corresponder no le corresponde nada al trabajador. Únicamente, la...

reyvas respondió: Por la verdad murió cristo, olvidate de eso de llevar testigos falsos, simplemente tu madre tendrá que decir la verdad y su abogado podrá esperar la oportunidad de que los testigos falsos de las agresoras se equivoquen y anular sus testimonios; las...

laboralia respondió: El contrato al que te refieres tiene un máximo de dos prorrogas y por los datos que aportas ya los utilizaste, aún así deberías consultar tu convenio colectivo, en ellos se regulan en muchos casos estos contratos. En principio no tienes por qué...

sabinero respondió: Abdomen, las abdominales. Piernas: escaleras, subir y bajar En forma de deporte que conjunte todo lo que me dices el remo.

acuarioib respondió: Consecuencias fiscales: El donante está obligado a incluir en su declaración de la Renta la donación como si se tratara de una venta. El donatario deberá declarar las ventas, ¿mientras qué el donante declara? ¿La ganancia? (El incremento de valor...

cinto respondió: Tendría que hacerse teniendo en cuenta los 12 meses, es decir con efectos de enero, aunque si la subida salarial no está publicada, la Seguridad Social no te va a permitir efectos retroactivos sin los recargos correspondientes por fuera de plazo,...