famontero

Duplicado

Está repe, la pregunta.

Si la empresa no tiene sucursal en España, pues tendrá que hacer contrato en Reino Unido y estarás acogido a las normas de ese país.

Pues menuda empresa, precisamente por estar embarazada es de los pocos motivos por la que no la pueden echar. Supongo que el buró fax del 28-12-09 es tan solo el aviso con 30 días de antelación que en casos normales te tienen que avisar para las...

Supongo que tu hija tendrá 8 años o menos. Hace falta ver si las alegaciones de la empresa son tan justificadas, como para llegar a quitarte ese día de descanso, yo pienso que no puede, pero te aconsejo que llames al siguiente sitio. Instituto de la...

Simplemente llevas la baja por maternidad expedido por su medico de cabecera al Inem, y le pagaran el 100% de los 6 meses. Esto hay que hacerlo antes de que se termine el paro. De todas formas lo mejor es que lo comentes en su oficina del INEM.

Pero lo primero que te tienes que enterar es aver si cotizas en RETA - Es requisito del familiar colaborador es haber estado -desempleado- hasta la -Fecha de alta en RETA de referencia-, salvo que la situación de desempleo, derivada de ceses...

Una excedencia es prácticamente lo mismo que una baja voluntaria pero con un mal incluso mayor: que no estas en situación legal de desempleo. Las inspecciones de trabajo están llenas de expedientes con gente que ha solicitado una excedencia y que a...

La empresa te puede obligar hasta15 días seguidos de tus vacaciones las emplees en la fecha que crea necesar, pero eso de la incertidumbre de ahora unas horas o 2 días pues va hacer que no, a no ser que tu lo consientas, cosa por experiencia, que no...

Es bueno estar apuntado al INEM porque en caso de que les pidan una persona con unas características similares a las tuyas, te llaman, de todas formas a las empresas les hacen unos descuentos en las cotizaciones si cogen directamente a una persona...