Dolores Ortiz Abogada

Si las vacaciones no las disfrutas te las tendrán que pagar, otro consejo si no estáis de acuerdo con el despido poned "no conformes" y así tenéis 20 días hábiles para reclamar el despido. Nosotros somos abogados especialistas, puede usted ponerse en...

Entiendo que cualquier acuerdo debe anexionarse por escrito al contrato de trabajo. Te dejo un artículo por si te pudiera servir sobre el teletrabajo https://www.masqueabogados.com/el-teletrabajo-derechos-y-obligaciones/ Sdos

Que pregunte en la seguridad social allí le informarán según la edad de tu prima, cargas familiares, etc.

Dependerá de los informes médicos y de la valoración que te haga el tribunal médico, solicítala y si te la deniegan cabe recurso. Nosotros somos abogados especialistas, puede usted ponerse en contacto a través de los datos que figuran en nuestra web...

Cuando te den la carta de despido deberías poner "no conforme" e ir a un abogado y reclamar por supuesto, ya que son muchos años y la indemnización puede ser bastante, si no dispones de medios económicos para pagar un abogado privado puedes solicitar...

Si te vas voluntariamente no tienes derecho a paro, estás en situación de desempleo como consecuencia de despido, incluido el disciplinario

La empresa no puede obligar lo que ocurre es que la empresa querrá asegurarse que a quien ingresa la nómina (el trabajador) es el titular de la cuenta

La incapacidad permanente la puedes solicitar, ahora mismo desconozco tu situación laboral, si estás de baja o trabajando, si estás de baja por incapacidad temporal puedes esperar a que se te agote ya que el mismo INSS puede incluso de oficio...

Me imagino que habrá una negociación entre la empresa y los representantes.

La indemnización por despido objetivo son dias por año trabajado. Lo suyo es que usted ponga "no conforme" en el despido y que le calculen la indemnización correctamente, Nosotros somos abogados especialistas en derecho laboral, puede usted ponerse...