davidsierra

¿Pero qué es lo que quieres reclamar? Si la empresa te despide con despido improcedente con sus 45 dias/año, no tendrás derecho a reclamar, por que la empresa te puede despedir improcedentemente cuando quiera. Otra cosa es que estés en desacuerdo con...

Tienes que modificar la dirección de hacienda con el modelo 036 y modificar el centro de trabajo en la seguridad social si tuvieses trabajadores.

Pues al ser el ayuntamiento, la verdad que no lo se. Si fuera la empresa privada, estarías en la calle. Pero un ayuntamiento, no lo sé.

Es la empresa quien lleva razón. Las vacaciones seguirán corriendo en situación de baja. Por ley no te pueden poner vacaciones estando de baja. Pero si las vacaciones ya las tenias establecidas antes de estar de baja, correrán si o si. Da igual que...

Pero el proveedor del stand de donde es. ¿Y vosotros tenéis NIF-IVA intracomunitario? O sea habéis solicitado ha hacienda el NIF de operador intracomunitario.

Si es legal. En la situación de reducción de jornada esta prohibido hacer noches.

A ver si me entero. Tenias una IP total y después de una revisión de grado, te la han quitado y te han dado el alta. Y preguntas si tienes derecho a paro. ¿Es así?

Vamos a ver... que es eso de llegar a un arreglo con la empresa. De verdad, es que a veces me pillo unos cabreos con vosotras... en fin. De arreglos nada. Estas en todo tu derecho de reducir la jornada, y ese derecho es inalienable. Si la empresa...

Tienes que tener en cuenta que a pesar de que las pagas van prorrateadas en cada mes de baja, durante la baja se cobra menos, eso no se si lo sabias. Durante los 12 primeros días se cobra el 60% y después se cobra el 75%, pero nunca se llaga a cobrar...

Si el motivo es por necesidades productivas, que parece que lo es, con 24 horas de antelación basta.