davidsierra

Feliz Año a ti también. ¿Pero cuál es tu pregunta?

¿Pero la carta de despido la tienes firmada?

1.- Si tienes 3 semanas de lactancia, es por que la empresa te regala 1 de más, por que realmente son 14 días. Por lo tanto, a lo mejor en tu convenio colectivo hay una coletilla que dice que si la trabajadora solicita la reducción de jornada, el...

Si, las series de las facturas las puedes plantear como quieras.

1.- El contrato de practocas no tiene derecho a ninguna indemnización 2.- La ley dice que los contratos de practicas no pueden ser inferiores a 6 meses bi superiores a 2 años. Por lo tanto lo que han hecho es completamente legal.

Que te va ha decir la caja. Pues que reduzcas plazo para que no le quites la hipoteca. Si tienes pasta, amortiza capital sin lugar a dudas y no hagas ni caso al banco.

El domingo no lo puedes perder.

1.- Si es un contrato bonificado para el fomento del empleo, te indemnizaran siempre con 33 dias/año 2.- Siempre a contar desde el inicio del contrato bonificado 3.- El preaviso para un despido objetivo es de 1 mes.

No es nada negativa. Todos tus derechos están protegidos.

Es que estáis en un error. Si contituis una sociedad y ademas hacéis funciones de gobierno y gerencia, o sea que seáis socias trabajadoras, la ley no permite que coticéis por el régimen general. La ley os obliga a ser autónomas.