Cutthe Crap

Cuando te llegue la Resolución tendrás 30 días de plazo para presentar Reclamación Previa a la vía judicial y si te la desestiman otros 30 días para presentar demanda. Por lo que refieres difícilmente se entiende que no puedas trabajar de...

Lo normal es que hagas el cálculo de la indemnización tomando el despido como improcedente y llegues a un acuerdo si la cifra que te ofrecen te satisface. Si no se acercan a lo que estás dispuesta a aceptar no acuerdes nada con ellos y presenta una...

Si no entregas los partes de baja ni de confirmación la empresa podrá despedirte por abandono del puesto de trabajo asi que te iras con una mano delante y otra detrás. No parece un buen consejo. Si te mantienes de baja todo el tiempo que puedas lo...

Sí, como bien dices solo 6 semanas son de obligatorio cumplimiento inmediatamente posterior al parto, las otras diez las puedes disfrutar antes y/o después del mismo.

Si la situación de Subsidio de Riesgo durante el Embarazo es anterior a la incapacidad temporal, es plenamente legal.

En efecto el recargo por falta de medidas afecta a todas las prestaciones que se deriven del accidente, también a la incapacidad permanente que le han reconocido. El pago único que le indican es el recargo por el período de incapacidad temporal,...

Tu marido podrá compaginar la vuelta al trabajo con la rehabilitación. En caso de reincorporarse al trabajo y sentir molestias que le impidan ejercerlo podrá iniciar otra baja por recaída. No habrá repercusión alguna respecto a su derecho a estar de baja.

Sí, en virtud del 607.3 de la LEC las percepciones de ambas empresas se acumularán y podrán embargarte a razón del tramo estipulado para la suma de ambas.

Del 1 de agosto al 30 de agosto disfrutaras de tus 30 días naturales de vacaciones, el 31 toca volver al trabajo.

Si estás de baja por EP el seguimiento será a cargo de tu Mutua, ésta puede emitir alta del proceso EP y remitirte a IT CC, bajo seguimiento del Servicio Público de Salud, por entender que la intervención para la prótesis de rodilla es más...