Juicio por sanción por falta grave

Se me ha notificado por escrito una sanción por falta grave; En dicha carta se limitan a citar el articulo del convenio que se supone he infringido, es decir, no detallan los supuestos hechos que he cometido. Yo lo tengo impugnado. Si en el juicio ahora "sacan de la manga" un serie de pruebas o acusaciones concretas. Yo pienso que deberían de haberlas citado en la carta en la que me informan de la sanción, pero en esta no dicen nada, solo se remiten al articulo. ¿Estoy en lo cierto o por el contrario, estas son admisibles? Gracias anticipadas.
1

1 Respuesta

109.475 pts.
Tienes toda razón, lo que no se dice en la carta no se puede alegar después.
Es tan importante la redacción correcta de una carta de despido o sanción que muchos meten la pata totalmente en dedicarle el tiempo adecuado.
Repito tienes toda la razón, como mínimo deberían haber dicho que el día tal tu cometiste tal acción en presencia de testigos... etc..., no se trata de escribir un libro. Pero si no lo han dicho será problema de ellos.
Ya me contarás como te fue.

Añade tu respuesta

Haz clic para o

Más respuestas relacionadas