brunona

bergenz respondió: La empresa debe pagarte los salarios de tramitación desde la fecha en la que dejaste de percibir tu salario hasta el momento que te incorporas a trabajar. Deben pagártelo de forma inmediata, si no lo hacen puedes solicitar la ejecución de sentencia.

bergenz respondió: Debes consultar tu convenio colectivo para ver si establece algo al respecto en caso de cambio de domicilio de la empresa, aunque sea en la misma provincia, si fuera así esto es lo que te correspondería. Muchos convenios no establecen nada, por eso...

joseaf2 respondió: Cuando una empresa compra a otra hereda todos los contratos laborales (incluso las excedencias) con todas las condiciones laborales que digan en el mismo y también las adquiridas con el tiempo. Les guste o no. Por tanto te tiene que respetar tu...

vilainmatou respondió: He estado revisando un poco tu convenio colectivo, y me parece que no tienes derecho a recibir ninguna cantidad por dicho traslado, porque está establecido de esa manera, en el artículo 11: "Artículo 11. Movilidad. 1. La dirección de la empresa podrá...

manucris respondió: ¿Qué? ¿Cómo? ¿Qué dice el convenio? ¿Cómo quieres que lo sepamos?

levantino respondió: Pues si, se puede acumular el permiso por lactancia. Pero tan solo si el convenio así lo tiene reconocido, o pacta con la empresa la acumulación. Si el convenio no lo dice, o la empresa no quiere, la legislación solo establece la acumulación, en...