Carlos Bravo Díaz

Dependiendo del tamaño de la empresa, se ha de contar con la representación de los trabajadores o no. Por supuesto que es denunciable ante Magistratura, la bajada de sueldo. Percibiendo el trabajador, en caso de no estar conforme, la misma...

La situación que usted a sufrido en la empresa que me comenta, es lo que se viene denominando como "Encadenamiento de Contratos" y la indemnización tendría que ser por despido improcedente (45 días - 33 días) en vez de la de fin por obra y/o servicio...

La única solución que le veo a su situación actual, sería negociar, y que le abonaran en cad mensualidad, en cada nómina, ambas clausulas. Suerte en la negociación, saludos. Carlos Bravo Colegiado 4.902

Le aconsejo leerse este pequeño artículo referente y muy claro, sobre la Ley de Lactancia, y referente a sus cuestiones planteadas: Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres:...

Si reclama dos días de sueldo, haga un escrito directamente a Recursos Humanos, o a su Jefe Directo; dándoles la opción de indicarselos en su próxima nómina o de disfrutarlos en días de vacaciones, en el presente año natural, saludos. Carlos Bravo...

Reclamándolo judicialmente, antes que le caduque el plazo temporal que marca la jurisdicción laboral, no dude en ponerse en contacto conmigo en el correo [email protected] o en el móvil 645198004. Espero su puesta en contacto, para poder...

Por su puesto que tendrías derecho a conservar la Antiguedad

Debido a la complejidad y sensibilidad, a la hora de aclarar su consulta referente a la Incapacidad Temporal que le ocupa, le solicitaría nos hiciera llegar la consulta al mail del despacho [email protected] Esperando su respuesta, y su...

No contestamos a preguntas de Particulares ni Empresas, que ya disponen de abogados. Y le doy la razón, Usted paga unos honorarios a su Representante, no a nosotros, por lo tanto es su Abogado el que le tiene que solventar las Dudas. En caso de que...

Y agradecer la confianza depositada en Bravo Jurídico Integral Como Usted bien ha previsto esta situación es denunciable ante los Juzgados de lo Social, Magistratura e Inspección de Trabajo TGSS y Hacienda; para iniciar los tramites jurídicos...