Blas ..

En primer lugar decirle que si que tiene derecho pero deberá pedir permiso a la comunidad, ya que la comunidad se encuentra obligada a realizar las obras para mantener el edificio en condiciones correctas de habitabilidad, seguridad, salubridad, y...

Aunque compres una vivienda a tu nombre, si vais a ir allí a vivir, se convertirá en domicilio familiar, y en el caso de separación o divorcio, aunque la vivienda seguirá siendo tuya, y al final te la quedarás tu, cabe la posibilidad de que le...

Mi recomendación a todas luces es que pague dicha cantidad, porque si no firma el acto de conciliación le llevarán a un juicio en el que saldrá perdiendo ya que la ley obliga a los herederos de los difuntos al pago de sus deudas. El heredero por ley...

Lo mejor es que acudas directamente a la cámara de comercio y preguntes si tienes la obligación de estar afiliado y que te den razones por las cuales te pasan esas cuotas. Puede que se hayan equivocado.

Mucho me temo que no le va a quedar más remedio que seguir como hasta ahora, ya que la ley lo único que reconoce es el derecho a ver a los nietos por parte de los abuelos en las mismas condiciones que los padres, con lo que deja fuera a la relación...

Esto es completamente legal, ya que las denuncias por parte de los agentes de la autoridad, tienen presunción de veracidad. Salvo que usted pueda demostrar que llevaba el cinturón abrochado, cosa que no va a poder hacer, no tiene nada que hacer en el...

A ver si nos aclaramos, ya que me dices que son 7 hermanos, y 3 renuncian, pero de los otros 5 2 tienen mujer e hijos (me sobra un hermano, pero entederé que quisiste decir 4). En cuanto a tu pregunta, por ley heredan todos los hermanos que no han...

Puedes estar de baja laboral, lo que indiquen los médicos de la seguridad social, y la mutua de la empresa, si estás dentro del tiempo que te digan los médicos, no te pueden despedir. Si empiezas a trabajar otra vez en la empresa, y te incorporas a...

¿De qué comunidad autónoma eres?

La empresa no te puede despedir por llevar más de un año de baja laboral siempre que esté justificada y te la hayan dado los correspondientes servicios médicos. Por otro lado con el ERE, la empresa puede despedirte a cambio de una indemnización en...