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En primer lugar deberías tener clara la jornada real de trabajo, para ello solicita una vida laboral en la TGSS, si tienes un contrato código 100 implicaría que tu jornada real es de 40 horas semanales, si tienes un contrato 200 estarías a tiempo...

En la actualidad el tiempo mínimo de excedencia voluntaria es de cuatro meses, hay convenios no actualizados que aun mantienen el mínimo de dos años anterior a la modificación de la Ley. La reserva de puesto de trabajo solo se aplica en...

Tendrás derecho al día de asuntos propios en función de como esté redactado en el convenio colectivo, este te indicará si puedes disfrutarlo en determinadas ocasiones (asuntos de administración pública) o cuando tú lo creas oportuno. En caso de tener...

Según los datos que has indicado el plus de antigüedad sería un porcentaje sobre el salario base del convenio, y sería el siguiente: A los dos años el 5% A los cuatro años el 10% A los nueve años el 20% A los catorce años el 30% A los diecinueve años...

El convenio colectivo es de obligado cumplimiento para ambas partes, además recoge derechos mínimos e irrenunciables para el trabajador, esto quiere decir que todos los conceptos salariales del convenio colectivo en la cuantía que estén en las tablas...

La empresa nunca puede imponerte una reducción de jornada, esto implicaría una novación del contrato y para poder llevarla a cabo tendría que ser con tu consentimiento. Tampoco pueden sancionarte si te niegas a la reducción, la única posibilidad para...

Mientras estés en reducción de jornada por guarda legal, puedes hasta que tu hijo tenga 8 años, tienes derecho a lo siguiente: reducir la jornada habitual entre 1/2 y 1/8, elegir tú el horario de trabajo dentro del horario habitual, y estarás...

En esta situación tienes derecho a reclamar por despido de forma subsidiaria a la empresa paralela, porque parece evidente que es la misma empresa con nombre diferente, esto es fraude y esta empresa es responsable de los despido de la empresa anterior.

Nunca pierdes el periodo cotizado a efectos de prestaciones, el problema a la hora de solicitar la prestación por desempleo lo tienes si das una baja voluntaria, ya que si fuera el caso al menos tendrían que pasar tres meses y volver a trabajar para...

Si te dan la baja médica al tratarse de una enfermedad común tendrías derecho a la prestación siguiente: 0 los 3 primeros días, el 60% de la base reguladora del día 4 al 20 y el 75% del 21 en adelante. Además tendrías derecho a los complementos sobre...