Asade Sindicato

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sindicalista
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Respuestas en Derecho Laboral

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Tener 2 trabajos

1) Si puedes trabajar en dos sitios diferentes, totalmente legal. 2) Si no cotizan, pero se les retiene irpf, tendría que mirar los baremos de hacienda, para saber si esta obligada o no a declarar. Y de todas formas, si no estuviera obligada por los...
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Cobrar paro siendo autónomo.

Para cobrar el paro, se tiene en cuenta los 180 días últimos cotizados. NADA MÁS.
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Traslado de puesto de trabajo

Pues la carta es la que se debe enviar a un trabajador por movilidad geográfica, y ademas da 30 días de plazo que es lo legal. No obstante, esta información la tiene que pasar igualmente al comité de empresa. Ahora si, la movilidad geográfica,...
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Reclamacion de cantitad

La denuncia tiene que ir a nombre de la empresa y con el CIF que marque tu nomina., pero en efecto, tu abogado puede ademas adherirse a la denuncia de tu compañero.
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Urgente!

Deben entregarte un escrito en el que anulan tu despido, porque sino, deben indemnizarte por improcedente.
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Duda sobre una baja

Pues que sepas que 1 día de no presentación al puesto de trabajo, sin justificación es motivo de despido procedente. Que haya un convenio en el que se ponga que no afecta una baja, es del todo imposible. Por ello, creo que esta vez te has librado,...
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No acepta las nuevas condiciones contrato

1) Tu tienes que ir a trabajar, y las horas que te marque la empresa, pero 2) Con la carta debes efectuar una demanda urgente (tienes 20 días) por MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE TUS CONDICIONES DE TRABAJO. 3) Conclusión: La vas a ganar porque la empresa...
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Ya a salido la sentencia

Cariño no se que quieres escuchar. Según los datos que se presenten, son las pruebas aportadas, pero por ambas partes. Es muy difícil perder un juicio en LO SOCIAL, o sea que u os ha engañado el gestor para sacar pelas, o lo ha llevado mal. Yo...
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Anulación de carta de despido.

Un CONTRATO DE OBRA Y SERVICIO, generalmente no tiene fecha de finalización. En tu caso debes mirarlo, pero no obstante, si han anulado eldespido, están en el tiempo. Claro que debes reincorporación a la empresa, porque sino si que procederían a...
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¿No me pagan el mínimo que dice el convenio verdad? Ayuda

Estáis disculpados. Con el convenio en la mano, tienes que mirar el sueldo base que le corresponde, según marque en la nomina de grupo tarifado así como categoría profesional. Luego mira haber si empezó el primer día de mes o más tarde. Seguidamente...