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Asade Sindicato respondió: 1) Tu tienes que ir a trabajar, y las horas que te marque la empresa, pero 2) Con la carta debes efectuar una demanda urgente (tienes 20 días) por MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE TUS CONDICIONES DE TRABAJO. 3) Conclusión: La vas a ganar porque la empresa...

Anónimo respondió: Simplemente comunícale por escrito que no aceptas la modificación de jornada y que, por tanto, continuarás realizando la que venías haciendo con anterioridad. Obviamente, debes seguir continuando la jornada que hacías con anterioridad.