Asade Sindicato

En este caso tu despido es improcedente, ya que no han regulado tu contrato, por lo que debes cobrar 45 días por año trabajado. Acude de inmediato a un abogado para que efectúe la demanda correspondiente, y ahí ademas podrás reclamar todo lo dejado...

Eso debes preguntarlo al comité de empresa, ya que estas contrataciones son diferentes al resto.

Tu mujer no tiene nada que ver con la otra trabajadora. Ademas teniendo contrato indefinido, ella no sustituye a NADIE. Para echar a tu mujer debe haber un motivo, o sino directamente declarar improcedente dicho despido, y ahí cobraría indemnización...

En los casos de acuerdo con Delegación de Trabajo, debes consultar tu caso directamente con ellos, y acudir al INEM para clarificación. Desde aquí no podemos saber exactamente como lo han hecho.l

Las horas extras puedes obligar a que te las metan en nomina, y en cuando a salir a hacer encargos, mientras sean sobre cuestiones de oficina, es muy habitual.

Tu sueldo base no pueden bajarlo nunca, trabajes o no, a no ser que tengas firmado en tu contrato alguna clausula o que tu convenio diga lo contrario.

Estando de baja, los 3 primeros días no se cobran, y los restantes cobras el 60% del resto de los días de tu baja, y se calcula de acuerdo con la base de cotización del mes anterior a tu baja medica. No obstante, mira tu convenio, porque muchas veces...

Si es cierto, pero no obstante, acude con tu dni a la Seguridad Social, para saber si sigues estando de alta, y pagan por ello, y ademas acude al INEM, para saber que contrato te han echo nuevo. En caso negativo, puedes demandarles y cobrarías 45...

Todos los trabajadores de una empresa deben regirse por el mismo convenio. Diferente es que vengan trabajadores subrogados con unas condiciones que deben ser respetadas. El comité de personal o delegados de personal debe constituirse por la totalidad...

Según lo que te plantea la empresa es la de seguir trabajando para ellos, pero como autónomo, y ahí debes negociar con esa empresa quien paga a la Seguridad Social en régimen autónomo. Si no es así, debes equiparar lo que ganabas en el Reino Unido...