Asade Sindicato

Puedes negociar tu despido, y mi opinión no te la puedo dar ya que no se como te encuentras económicamente. Tu decides al respecto.

Estando de excedencia por cuidado de un menor, cobras un dinero por parte del gobierno autónomo al que pertenezcas, por lo que en este caso, no puedes trabajar en otra empresa, siendo la misma por cuidado de un menor. Caso contrario seria con otro...

1) La empresa debe indemnización al trabajador por despido, por lo que si no hay voluntad por parte de la empresa, es decir hacer un despido improcedente, y no cobrar tu mujer la indemnización, ella se queda sin paro, ya que la rescisión voluntaria...

Tienes a tu alcance los medios adecuados para conocer tus beneficios actualmente. No obstante te explico: Los dos organismos son oficiales, y se coordinan entre si. Si actualmente estas en el paro, finalizaras el mismo, cuando obtengas un trabajo,...

Lo siento pero el calendario laboral lo da la empresa, aunque debería acudir a sus representantes sindicales que seguro que lo tienen, y sino hay que reclamarlo ante Delegación de Trabajo.

Primero tienes que efectuar una reclamación de cantidad ante lo Social, para que luego puedas acogerte a baja voluntaria por incumplimiento de contrato.

Primero esperar a tu vida laboral y luego efectuar una demanda ante Inspección de Trabajo.

Según el contrato que tengas firmado. Si es de 6 meses y no te renueva, entonces deberá darte el finiquito incluyendo las vacaciones, a no ser que disfrutes de las mismas antes de finalizar el contrato.

1) Nuestras respuestas son gratuitas y las hacemos cuando estamos disponibles, por ello has tenido que esperar como el resto de los que demandan nuestros servicios. 2) Tus preguntas son contestadas de acuerdo con lo que este estipulado en tu propio...

Debes efectuar tus consultas a derecho mercantil.