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Acoso telefónico y protección de datos
No es legal nada de lo que te han hecho. Si tu empresa no tiene concertado con la Mutua, las contingencias comunes de baja por enfermedad común, la mutua no tiene nada que hacer. Ademas las citas deben ser efectuadas en todo caso por el medico de...
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Despido con contrato 410 (interinidad)
Primero todo lo que se recibe de una empresa, hay que poner RECIBIDO PERO NO CONFORME. La indemnización de 8 días es para contratos de obra y servicio no de interinidad. En un contrato de interinidad debe figurar el nombre de la trabajadora a quien...
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Carta de baja vountaria
Para una baja voluntaria, en caso de contrato indefinido, debes preavisar con 15 días de antelación, y mejor vía burofax. Siento decirte que a la alta debes acudir a trabajar, y dar luego o ese mismo día, un preaviso. De todas formas, un cese...
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Paro tras excedencia
Dicho de esta forma, no se que tipo de excedencia has pedido, pero como bien sabes, no tienes derecho al paro. Como la excedencia es una rescisión voluntaria con derecho a reserva del puesto de trabajo, tampoco puedes trabajar en el mismo sector de...
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Certificado de cotizaciones
A mi también me olía mal, pero no me gusta preocuparos antes de tiempo. Pues bien, no te queda más remedio que acudir a un abogado, para que te asesore, y ademas demandarles por impago de salarios. Lo siento enormemente, pero ya ves estos...
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Testigos juicio
Dos cosas. Los testigos se pueden presentar el día del juicio sin avisar, pero como me imagino que estos testigos pertenecen a tu misma empresa, ellos si que tienen que decir que se ausentan para acudir a juicio, ya que es un permiso retribuido. Por...
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Cambio de servicio
Dame más datos, porque no quisiera informarte mal. Tienes que mirar tu convenio, haber que pone, tu contrato haber que dice. Evidentemente de local a nacional el cambio es inmenso, aunque también ganarías más, pero eso lo decides tu. Ademas debe...
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Cambio de hora cada semana
NInguno, porque siempre es accidente in intenere, en tu caso, y ademas siendo almacenero puedes demostrarlo con testigos.
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Fichar en el trabajo
No puedes obligarle a ello, sino tenéis representantes que lo negocien. No obstante, mira en tu convenio si pone algo.
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Finiquito. ¿Se incluyen los gastos?
NO tiene nada que ver un finiquito, con unos pagos que te hagan a través de recibos. En cuanto a reclamar, tienes que ver como esta tu contrato, porque si no especifica nada de esto, no tienes más que la presión pura y dura para que te pague algo que...