Asade Sindicato

La defensa te la tiene que hacer la empresa a ti, es decir es responsable de tus actuaciones. En la hoja de reclamaciones la denuncia la habrá puesto, deduzco a la empresa, aun nombrándote a ti. Espera a recibir la denuncia, y luego actúa. Es decir,...

Puedes cobrar el paro y estudiar fuera, pero debes comunicarlo al INEM, quien te facilitará las cosas.

Realmente tu empresa tiene que tener con vosotros un seguro de responsabilidad civil. El seguro de accidentes estará asimismo con el coche que compren. Y en cuanto a obligarte o no, si hasta ahora te desplazabas con tu vehículo, y ahora lo vas a...

Si tienes una clausula en tu contrato que te dice que pueden cambiar de lugar de trabajo, entonces pueden hacerlo, pero LO QUE NO PUEDEN HACER, es cambiarte tu horario, YA QUE SI ES VÁLIDO, el que has solicitado por reducción por guarda de un menor....

Tienes todo el derecho a solicitar por escrito a la empresa que te descuente más IRPF, da igual el tipo de contrato que tengas. Lo que no puede hacer una empresa es descontarte más de lo que te corresponde.

Una cosa es que tengáis el derecho de pedir un refuerzo, y otra muy diferente es que a una compañera, la propia mutua le de un informe para no hacer noches por su enfermedad. Por tanto, debéis comunicar este hecho a vuestros representantes...

Hombre siempre recomendamos demandar para obtener más días de indemnización, pero con un concurso de acreedores, deduzco que la empresa puede demostrar tu despido objetivo, y ahí solo cobras exactamente los 20 días.

En efecto, estando de baja no puedes trabajar en ningún sitio, por lo que debe solicitar también la misma baja por riesgo en el segundo.

Si te han transformado el contrato a uno indefinido, como es tu caso, no tienes derecho a indemnización, pero si que deben mantener tu antigüedad inicial.

UNa vez despedido, y estés a la espera de proceso judicial, puedes trabajar en otro sitio tranquilamente.