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Derecho Laboral
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Sindicato
Nada que ver. La cuota de afiliado a cualquier sindicato, y de acuerdo con un certificado que te de el propio sindicato, deduce de la declaración de la renta, y no el 100%, sino un porcentaje que es del 30%.
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Derecho Laboral
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Artimañas para dejar la empresa
No quiero entender nada, porque quiero que os quede claro que los expertos informamos de la legalidad vigente no de artimañas. En el caso que nos ocupa, si quiere baja voluntaria, que la pida, pero si quiere ademas conseguir el paro, es cuestión...
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Derecho Laboral
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Reducción de jornada por cuidado de hijos
Si, porque aunque la reducción por jornada no tienes que renovarla, si puedes cambiarla a medida de tus necesidades.
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Derecho Laboral
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¿Razones para negarme la prestación?
Totalmente de acuerdo. Para cobrar el paro, tienen que rescindirte el nuevo contrato con 3 meses y no con 2 meses. La base es la LEY en estos momentos para la prestación por desempleo.
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Derecho Laboral
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Laboral interino
1) Si se ha jubilado anticipadamente, deduzco que habrás efectuado un contrato de relevo de sustitución hasta los 65 años. Los contratos de relevos tienen un comienzo y un final, por lo que no puedes amortizar la plaza, a no ser que como es habitual,...
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Derecho Laboral
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Contrato laboral de minusválido
Debes cumplir con los requisitos exigidos por la Seguridad Social, en cuanto a limites de caducidad de contratación. Desconozco los términos de los contratos elaborados por ti, pero si tu asesor, como bien dices, te comenta que el contrato es...
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Derecho Laboral
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Gracias
Creo que debes finalizar y puntuar. No obstante puedes hacerme otra pregunta, pero recuérdame algo porque con lo que me pones ahora no puedo saber nada al respecto. Creo que has tecleado mal al preguntar o al responder.l Estoy a tu disposición
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Derecho Laboral
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Paro y reanudación
Pues como bien sabrás, la cuantía inicial según la base de cotización, es correspondida con lo que te cotice tu nueva empresa. Si lógicamente haces un nuevo contrato de media jornada, tu cotización sera muy inferior. Aunque ahora te hicieran un...
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Derecho Laboral
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Negocios
Siento comunicarte que tu pregunta no es de recho laboral, y ademas desconozco este asunto. Ponte al habla con otro experto por si te puede ayudar.
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Derecho Laboral
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Inquietud
El despido es improcedente en vuestro caso, y se gana, y el tiempo de dictar sentencia es de 3 meses aprox.