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Estando de baja médica no puedes moverte de la cuidad en donde vives. Existe la posibilidad de hablarlo con tu médico de cabecera y te pasará a la Inspección Médica para que te autorice. Normalmente y dependiendo de las dolencias dejan viajar dentro...

Deberías notificarlo con 15 días de antelación. El mail te servirá siempre que tengas confirmación de lectura. De todas formas yo lo presentaría por escrito y que te firme la empresa una copia.

Lo mejor que puedes hacer es pasarte por la Inspección de Trabajo de tu Provincia y denunciar esa situación. La denuncia es anónima.

Art. 59.2 del Estatuto de los Trabajadores: "Si la acción se ejercita para exigir percepciones económicas o para el cumplimiento de obligaciones de tracto único, que no puedan tener lugar después de extinguido el contrato, el plazo de un año se...

Respuestas a tus preguntas: 1.-En el Estatuto de los Trabajadores (art. 38) especifica que el periodo de disfrute de las vacaciones se hará de común acuerdo entre el trabajador y el empresario y siempre de acuerdo a lo que se establezca en el...

Lo que cobras de paro estando inmerso en un ERE lo consumes a no ser que el ERE se aprobara entre el 1/10/20008 y el 31/09/2009 y que el despido o resolución que autorice la extinción se produzca hasta el 31/12/2011. No son 180 días si no que son 120...

No existe un convenio de oficinas y desppaos de ámbito nacional, son de ámbito autonómico.

El coste de empresa de los trabajadores varía entre un 32 y un 39%, dependiendo del tipo de contrato que tenga, si es indefinido o de duración determinada a tiempo completo o parcial. Si nunca has visto los Tc´s, no te lies y haz un cálculo de manera...

Si finaliza tu contrato de trabajo estando de baja por enfermedad común, al primero que tienes que consultar es a la mutua ya que si tu empresa optó por qué fuera ésta quién gestionara las bajas por enfermedad común, se tiene que hacer cargo de ti...