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Lo siento, pero la prestación por desempleo sólo te la darían si la finalización en la empresa no fuera por tu voluntad. Para obtenerla tendrías que tener una finalización normal, por ser un contrato temporal o por despido. En todos los casos en los...

Para convocatorias oficiales de exámenes puedes pedir ese día. No puedes pedir la semana de exámenes. Puedes pedir el tiempo suficiente que te permita hacer el examen.

Para mandar cosas a la tgss por sistema red, andando y en mano o lo que sea hace falta un ordenador o manos. Yo soy psicólogo y lo he hecho, y tenía trabajando conmigo FP-Administración. No hace ninguna falta.

1.- Si estás de baja no puedes estar de vacaciones. Es decir, tiene que haber un alta para que estés de vacaciones o puedas cogerlas. 2.- Si te dan el parte de alta puedes ir a la empresa, entregarlo y largarte a disfrutar de las vacaciones. Pero los...

En teoría se podría tener paro. Uno no tiene derecho a paro por excedencia porque uno finaliza voluntariamente la relación laboral (suspende temporalmente). Pero en el caso de que tengas otro trabajo que finalice normalmente se supone que tendrías...

Ah! Y mira en gestiópolis

En principio ningún convenio que yo conozca recoge esos días. Sí se recoge la muerte de familiares y los días que tocan y demás en los reglamentos ordinarios. Así que para ir vais que tener que acogeros a días de asuntos propios o en su defecto...

Menudo lío. A ver. Si lo entiendo bien tienes por convenio 2 pagas y media extras por año prorrateadas en el sueldo. Luego tienes la otra media paga que te la han dado ahora. En total tres pagas extras anuales. Siendo así todo es correcto. Te han...

Esto es fácil de calcular: Si tú al mes cobras 400 euros, el mes de vacaciones cobras 400 euros. Si tu jornada es media jornada cobras de vacaciones lo que corresponde a media jornada. Si jornada completa son 800 tú cobras 400. Es decir, el mes de...

Te corresponderían 480 días. Lo malo es que sólo te corresponderían si no hubieras dejado tú el trabajo. La solución es encontrar otro trabajado temporal y que a fin de contrato pidas la prestación. En el artículo 208 apartado 2 de la ley de la...