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En el caso de reunir los requisitos que se exponen en el convenio colectivo de aplicación, debería presentar una reclamación de cantidad a la empresa.

Te recomiendo que leas este articulo, te resolverá las dudas. http://agsgraduados.es/blog/y-ahora-que-hago/

Podrías reclamar a la empresa. Pues si en el contrato de trabajo establece que tu jornada laboral se distribuirá de lunes a domingo, quiere decir que también puedes trabajar los domingos, y por lo tanto, el alta debería ser con fecha 1. En caso...

Deberías reclamar a la mutua que las bajas corresponden a la misma patología que es el asma, y por lo tanto que se sumen los periodos de baja. Debes asegurarte asimismo que en la empresa donde trabajas se cumplen las medidas de protección de riesgos...

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Debes estar en una situación de alta o asimilada al alta. En tu caso, al estar como demandante de empleo y cobrando el subsidio, no hace falta que solicites la baja médica. Aun así, te recomiendo que antes de hacer nada contactes con un especialista...

En el caso que los datos de la empresa no concuerden con los datos de Tesoreria, deberías reclamara a la empresa por la supuesta infracotizacion a la vista del grave perjuicio que te puede suponer de cara a la jubilación. Debes pues presentar una...

No, al estar percibiendo una pensión contributiva de la seguridad social, el tiempo que has estado percibiendo la pensión por incapacidad permanente no se tiene en cuenta a efectos del cálculo de la jubilación.

Para saberlo exactamente, solicita una cita previa ante la seguridad social, para informarte sobre el estado del pago de tu incapacidad permanente.

Ante el problema que planteas lo primero que debes hacer es objetivar, es decir, demostrar que padeces limitaciones para tu puesto de trabajo. Para ello debes hacerte pruebas médicas, como lo es una biomecánica y una electromiografía. Asimismo para...