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Querida amiga: Efectivamente, si solicitas la reducción de jornada, el salario te desminuye de forma directamente proporcional. Por tanto, si reduces la jornada a la mita tu salario bruto se reducirá a la mitad. En relación a la retención de IRPF, es...

La sanción es los días que dejes de preavisar. Si estas obligado a preavisar con un mes y has preavisado con quince días, la sanción es de quince días. Y así sucesivamente.

Desconozco la naturaleza salarial o no del mencionado bonus, pero si se trata de traspasar parte del salario base a un bonus y seguir cobrando lo mismo, no sé donde está la ventaja para ti. Ahora, sí sé donde esta la desventaja. Al disminuir el...

Si has hecho esos cursos de formación, en principio, la cláusula es perfectamente legal. Pero te aconsejo que acudas a un despacho de abogados, pues muchas veces pueden verse vacíos que te beneficien. Además, considero que, en todo caso, debes abonar...

En primer lugar, tengo que aclararte que las mútiples preguntas que realizas serían más apropiada de una consulta jurídica con un abogado, en despacho, pues habría que analizar mucha documentación, pero te daré alguna orientación. Es perfectamente...

Tu compañera tiene derecho a disfrutar de las vacaciones en otro periodo de tiempo, en el que no esté de baja por maternidad. La modificación funcional de la que me hablas, puede ser correcta o incorrecta dependiendo de las condiciones en las que se...

Querida amiga: Tienes que fijar un periodo de tiempo, pues la empresa tiene derecho a saber cuánto tiempo vas a estar en periodo de excedencia.

Lo más probable es que el contrato de obra y servicio esté celebrado en fraude de ley y, por tanto, tu relación pueda considerarse indefinida y, por tanto, cualquier extinción de tu relación laboral implicaría un despido improcedente con derecho a 45...

Es no es así. La antigüedad debe fijarse en relación a tu primer día de trabajo en la empresa. Es muy frecuente que las empresas, al convertir a un trabajador en indefinido no le respeten la antigüedad que ya tenía. Dicha práctica es ilegal. Por...

Querida amiga: No puedo contestarte a la pregunta, pues desconozco en qué CCAA resides. Aclarame dicho punto. Además, dices que la ley te permite un día y medio de descanso posterior a un viaje, dime ¿dónde se establece dicha cuestión? ¿Es en el...