Finiquito e indemnización por formación
He finalizado voluntariamente la relación laboral con mi empresa. En el contrato figura la cláusula por la cual el trabajador se compremete a indemnizar a la empresa con dos mensualidades, en concepto de gastos de formación, si abandona la empresa antes de un año.
¿Es esto legal? ¿Puedo negarme a pagar?
¿Es esto legal? ¿Puedo negarme a pagar?
1 respuesta
Respuesta de ahleal
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Si has hecho esos cursos de formación, en principio, la cláusula es perfectamente legal. Pero te aconsejo que acudas a un despacho de abogados, pues muchas veces pueden verse vacíos que te beneficien.
Además, considero que, en todo caso, debes abonar el coste de los cursos. Por eso es interesante que acudas a un abogado, aunque posiblemente, la empresa te obligue a ello, pues si te das de baja voluntaria, te interpondrán una demanda para reclamarte dichas cantidades.
Acude a un abogado.
Además, considero que, en todo caso, debes abonar el coste de los cursos. Por eso es interesante que acudas a un abogado, aunque posiblemente, la empresa te obligue a ello, pues si te das de baja voluntaria, te interpondrán una demanda para reclamarte dichas cantidades.
Acude a un abogado.
