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Si te vas como baja voluntaria no te corresponde indemnización ni tampoco paro. Pero el finiquito siempre es obligatorio te vayas como baja voluntaria o como despido. Si tu contrato cambio a media jornada (aunque tu digas haciendo 8) de cara al...

Dependiendo de qué tipo de papeles sean. Si se refieren a algún documento con fecha en el que se precise tu firma no debes de firmarlos pues te encuentras en situación de baja y eso puede ser denunciado e impugnado (no tendrían validez)

Pues si esto me quita tiempo imaginate la blog...

Las vacaciones siempre son de 30 días naturales o 22 laborales aunque tengas el contrato a tiempo parcial. En tu caso las vacaciones se tendrán que prorratear a la fecha de inicio del contrato. Para tus cálculos aproximadamente serían unos 2,5 días...

Según el articulo 37.3 d) hay un permiso retribuido que es referente al cumplimiento de deber público de carácter inexcusable y personal donde se recoge la asistencia a juicio. Deberías hablar con ellos ya que se entiende que tu citación se podría...

Ellos no te pueden decir nada por irte, es una baja voluntaria y efectivamente si no les das los 15 días de preaviso te los descontarán del finiquito. Como sabes no tienes derecho a prestación de desempleo y una vez etstes contratado en otro sitio...

La regulación de las vacaciones se recoge en el articulo 38 del Estatuto de los trabajadores. Se computan como 30 días naturales o 22 días laborales. Si en tu empresa se computan como días naturales los días festivos cuentan dentro de las vacaciones,...

Siento decirte que no puedo ayudarte ya que necesitas un experto en RETA (Autónomos) o en Derecho Societario que saben mucho más que yo sobre estos temas Plantea de nuevo la pregunta a alguno de ellos que te ayudarán

Siento tenerte que dar la respuesta que voy a darte porque veo que tu situación es muy apurada. Legalmente tienes el caso perdido puesto que has tenido a una persona trabajando sin haberla hecho contrato y por lo que veo no tienes nninguna prueba...

Tendrás que buscar el Convenio Colectivo de la COnstrucción y los salarios vigentes para el 2008. Lo podrás bajar de Internet o si te acercas a la Oficina Territorial de Trabajo (de donde vivas) ellos te lo facilitarán, también lo puedes obtener a...