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Firmar la baja voluntaria signidica no tener indemnización ni paro. Ahora te toca intentar demostrar que firmaste bajo coacción, engaño o dolo y para eso debes tener algún tipo de prueba. Te aconsejo que vayas a un sindicato o abogado para ver que...

No, es la empresa la que te debe comunicar con 15 días que tu contrato finaliza y no te renuevan. En tu caso con no firmar el nuevo no tienes más problemas.

¿Es dentro de la misma localidad? Las sentencias que hay al respecto sobre movilidad geográfica no suelen dar la razón a los trabajadores si la distancia es corta. Por ejemplo de una punta de Madrid a otra hay 25 km pero es la misma localidad y los...

Creo que ya te he contestado. Si es así cierra esta pregunta con la valoració.

Por desgracia y aunque parezca increíble si se puede despedir estando de baja, lo único que cambia es que es un despido IMPROCEDENTE y por tanto deben indemnizar con 45 días por año trabajado más la liquidación de salario mes, pagas extras y...

No soy experto en este tema, pero debe intentar regularizarse en alguno de los procesos que hay, para ello han pedido acreditar un periodo mínimo de estancia en españa. Es conveniente por este motivo empadronarse o intentar justificar que estás en...

La empresa está obligada a cumplir el convenio colectivo con independencia de cuando se fundó y el convenio dice claro lo de las 13 semanas.

Tienes razón en el convenio no dice nada, por lo que es una mejora voluntaria de la empresa. Esto hace más difícil poderlo reclamar por la vía judicial que es la única que te queda al negarse tu jefe a darte la reducción. En mi opinión tienes toda la...

Lo lógico es decirlo por las buenas y se haga, pero por lo que me cuentas quien lo diga pasará a la lista negra. Las denuncias a la inspección las debe firmar alguien, pero no tiene porque ser un trabajador de la empresas, lo puede hacer un sindicato...

Por desgracia es legal despedir estando de baja. Al paro tienes derecho si has cotizado los meses necesarios, si bien no lo empiezas a cobrar hasta que te des de alta, entre tanto cobras de la seguridad social la baja médica. ¿Es posible denunciarlo?...