Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
¿Es necesario comunicar a la empresa la renuncia en un contrato eventual?
En unas semanas finaliza mi contrato eventual. Tengo la obligación de comunicar 15 días antes la intención de no continuar, ya que es posible que la empresa me comunique a su fin que me lo prorroga.
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
de
¿Puede la empresa no ascenderme de categoría profesional si ésta funciona en base a años de experiencia y titulación?
Soy profesor de universidad privada y nos regimos por dicho convenio. Me encuentro en el grupo de cotización 1, subgrupo VI (titulado con menos de dos años de experiencia docente en una Facultad Universitaria). El caso es que llevo más de dos años en...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho y Leyes
y en 2 temas más
de
Me devén días por pagar de vacaciones n disfrutadas me pusieron días trabajados y finde como vacaciones disfrutadas
¿Se me acabo el contrato el 10 de septiembre y me mandaron nomina y no me cuadraban días pagados por vacaciones no disfrutadas le envié un mensaje SMS al encargado ya que me bloqueo de WhatsApp y me mandó los supuestos días de vacaciones y eran 4 de...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Trabajar los domingos obligatoriamente sin librar otro.
Mi contrato es de lunes a sábado 36 horas. Mi empresa quiere que trabaje los domingos que se abren, me pagan algo más y no libro otro día. Me gustaría saber si eso es así, o tengo derecho a librar otro día.
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
de
Colaboración con empresa sin remunerar
Estoy en la base de datos de una agencia de marketing. Esta agencia realiza estudios de mercado y a veces necesita colaboradores para saber sus opiniones acerca de ciertas marcas o productos. El modus operandi es que te convocan a una reunión con...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Fijo-discontinuo ERTE y desafectaciones parciales
Soy fijo discontinuo desde hace 6 años en una colectividad que ahora explota una cadena hotelera, en mi centro de trabajo no hay casi nada de actividad, así que al verse obligados a meternos en el ERTE el pasado mes junio, han comenzado a hacerme...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Concreción Laboral con turnos de trabajo
Tengo dos niños menores y estoy trabajando en una empresa con turnos rotativos. Desde el año pasado 2020 he pedido una concrecion laboral en el turno de Tarde y me lo aceptaron, fue por conciliar y por no coincidir con una compañera a cual la tengo...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Reincorporación de excedencia por cuidado de un menor
Me pedí una año de excedencia, dos días de alta y volví a solicitarla de nuevo... Ahora me he reincorporado y han ocupado mi puesto físico por otro trabajador y asignado tareas y puesto de recepción junto que antes no ejercía. ¿Esto es legal?
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho y Leyes
y en 3 temas más
de
Estoy en ERTE al 50% y quiero marchar a otra empresa
Tengo contrato indefinido en mi actual empresa, ahora estoy de ERTE al 50%, me ha surgido un trabajo en otra empresa, pero entraría primero por ETT durante el periodo de prueba ( 4 meses más o menos) después pasaría a indefinido, ¿Mi opción es pedir...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho y Leyes
y en 3 temas más
de
Es legal trabajar los sábados si tu contrato es de lunes a viernes
Trabajo de lunes a viernes 36 horas y sábado 4, mi contrato pone de lunes a viernes 40horas estoy cubierto legalmente en caso de accidente o ante una inspección, que me pasaría como trabajador en caso de no estarlo.
